Berufliche Orientierung,
Neu-/Umorientierung,
(Wieder-)Einstieg.
Veränderung.
Situation für ein Coaching
Sie sind mit Ihrer beruflichen Situation unzufrieden?
Vielleicht sind Sie in Ihrem Job sogar richtig frustriert? Haben Sie schon resigniert oder innerlich gekündigt?
Eines ist für Sie klar:
So wie bisher kann und soll es nicht weitergehen.
Sie möchten sich beruflich verändern, in welche Richtung ist unklar. Sie suchen neue Wege und Perspektiven. Sie wünschen sich Klarheit. Manchmal ist das Ergebnis eines Coachings in diesem Zusammenhang auch, dass die Situation gefühlt schlechter erscheint als sie subjektiv und real zu bewerten ist. Auch über dies sollte Klarheit geschaffen werden.
Am besten wäre es für Sie, Sie hätten schon eine Entscheidung und einen Fahrplan für die Zukunft.
Inhalte
- Analyse der Ist-Situation: Wo kommen Sie her, wo stehen Sie heute?
- Wir identifizieren Ihre wichtigsten Lebensziele und Prioritäten.
- Wie sieht Ihr optimales Bild eines Jobs aus?
- Welche Möglichkeiten und beruflichen Optionen gibt es für Sie?
- Wie sind diese Optionen hinsichtlich Ihrer eigenen Ressourcen, Ihrer familiären und finanziellen Situation zu bewerten? Sind diese für Sie realisierbar und auch attraktiv?
- Können Sie sich jetzt entscheiden? Gibt es einen Plan B, wenn Ihr Plan A scheitert?
- Gemeinsam planen wir Ihre ersten Handlungsschritte, wenn eine Veränderung für Sie
die beste Möglichkeit darstellt.
Wenn Sie berufliche unzufrieden und/oder frustriert sind und/oder keinen Plan für Ihre berufliche Zukunft haben, und Sie im Coaching Ihr Chance erkennen, dann vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch zum Coaching.
Unterthemen: Coaching zum Berufseinstieg, Coaching zum beruflichen Wiedereinstieg (Mütter zurück in den Job),