Arbeitsministerin Nahles fordert eine Anti-Stress-Verordnung für Unternehmen
Arbeitsministerin Andrea Nahles fordert, dass die Politik nun eingreift: Ständige Verfügbarkeit und Dauerstress machen Menschen dauerhaft krank.
Tipps und Informationen rund um das Thema Work-Life-Balance. Das Thema ist nicht nur „in“ sondern auch wichtig und notwendig für jeden Einzelnen.
Arbeitsministerin Andrea Nahles fordert, dass die Politik nun eingreift: Ständige Verfügbarkeit und Dauerstress machen Menschen dauerhaft krank.
Verschicken Sie noch Postkarten an Familie, Freunde und Bekannte aus Ihrem Urlaub? Ein Urlaubsfoto ist schnell mit dem Smartphone geschossen und Urlaubsgrüße gehen innerhalb von Millisekunden um den ganzen Erdball. In der heutigen schnelllebigen Zeit kann die klassische Postkarte dennoch für einen Moment der inneren Ruhe sorgen.
Männer mit Kindern nehmen heute Elternzeit und verbringen deutlich mehr Zeit mit ihren Kindern – könnte man meinen. Wie paradox ist daher die Erkenntnis, dass Männer mit Kindern mehr Zeit im Büro verbringen als ihre kinderlosen Kollegen?
Gibt es für Baden-Württemberg einen Slogan außer der bekannten Werbung „Wir können alles außer Hochdeutsch.“? Ganz klar: „Schaffe, schaffe, Häusle baue…“ Die Einwohner im Ländle sind besonders gestresst.
Haben Sie sich für das neue Jahr 2014 auch (wieder) gute Vorsätze vorgenommen?
Sie haben Glück, denn Sie sind damit nicht alleine. Die meisten Menschen ziehen am Ende eines Jahres Bilanz.
Jeder Mensch hat seine eigene Persönlichkeit und ist somit einzigartig. Seine Persönlichkeit ist geprägt von einem bestimmten Verhaltensstil, je nach Situation und Umwelt. Ein Mensch… Weiterlesen »Das Geheimnis von Zufriedenheit im Berufsalltag (maximales Matching im Stärkenprofil)
Es wird viel darüber geredet und diskutiert: Arbeit macht krank – oder besser: In der heutigen Arbeitswelt, die durch Geschwindigkeit, steigenden Druck und eine geringe… Weiterlesen »Immer häufiger psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz
Sie haben Tagebuch geführt? Sie haben sich jeden Tag etwas Gutes getan? Dann können wir jetzt in die Reflexion gehen. Durch Coaching werden Veränderungsprozesse in… Weiterlesen »Sich etwas Gutes tun (Teil 3 – die Reflexion)
Es ist Zeit zu Handeln. Es ist schön, dass Sie dies für sich erkannt haben. Ich möchte Ihnen nun an Hand einer Methode aufzeigen, wie… Weiterlesen »Sich etwas Gutes tun (Teil 2 – das Coaching)
Es muss nicht unbedingt 5 vor 12 sein, bevor man sich etwas Gutes tut. Sie sind gestresst? Andere Menschen, Bekannte, Freunde oder Kollegen, wissen immer,… Weiterlesen »Burnout-Prävention: Sich etwas Gutes tun (Teil 1 – die Ausgangssituation)