Kategorienarchiv: Frau und Beruf

Tipps, Informationen und Gedanken speziell zum Thema Frau und Beruf. Nicht immer bedeutet Berufung auch Karriere.

Feb 18

Gender Diversity – wie Frauen sich selbst im Weg stehen

Es hat sich zwar einiges, aber immer noch zu wenig verändert in deutschen Unternehmen. Erfolgreich ist Gender Diversity, wenn sie Managementsache und wie jedes andere langfristige Projekt aufgesetzt ist. Aber auch die Frauen stehen sich teilweise im Weg – mit falschen Glaubenssätzen.
Lesen Sie unseren Gastbeitrag von Karin Bacher (Coach, Beraterin, Executive-Trainerin).

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Okt 31

Das neue Mittel gegen den Karriereknick bei Frauen: Social Freezing

Das Thema ist zurzeit in aller Munde. Es hat sogar am letzten Sonntag den Sprung in die Sendung von Günther Jauch geschafft. Social Freezing bezeichnet das Einfrieren von unbefruchteten Eizellen. Die Unternehmen Apple und Facebook, gerne als Bösewichte ausgemacht, möchten nun bei ihren Mitarbeiterinnen die Kosten für das Einfrieren übernehmen. Ist das Thema so eindimensional?

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Jul 19

Frauen in die Aufsichtsräte! Nur heißer Dampf oder hoher Wirkungsgrad?

Die Politik will durch Verordnungen die Anzahl von Frauen an der Spitze deutscher Unternehmen steigern. Ihr Konzept: Frauen in die Aufsichtsräte. Nach meiner Auffassung ist der Wirkungsgrad gering. Warum das so ist? Lesen Sie weiter und diskutieren Sie mit.

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Feb 17

DIW Managerinnen-Barometer 2014: Der Frauenanteil an der Spitze deutscher Unternehmen steigt nur langsam

Das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung in Berlin (DIW) hat jüngst das Managerinnen-Barometer 2014 veröffentlicht. Große Sprünge bei der Besetzung von Spitzenpositionen an Frauen sind in den großen deutschen Unternehmen nicht zu erwarten.

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Jan 19

Wie schnell und wie viel arbeiten Mütter in Deutschland nach der Geburt ihres Kindes?

Wie schnell kehren Mütter von Babys und Kleinkindern zurück in den Job?
Welche Arbeitszeitmodelle wählen die Mütter hierbei?
Auf diese Frage gibt die Zeitschrift „Eltern“ eine Antwort und nennt Kennzahlen aus dem Mikrozensus 2012 des Statistischen Bundesamts.

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Dez 03

Bewerbung als Mutter – fünf Fragen an unsere Coaches

MaBiz – das Karriereportal für Mütter, hat fünf Fragen an die auf dem Portal gelisteten Coaches zum Thema „Bewerbung von Müttern“  gestellt. Lesen Sie meine Antworten und Meinungen verschiedener Coaches zum Thema Bewerbung. Den vollständigen Artikel finden auf der MaBiz-Seite. » Bewerbung als Mutter – fünf Fragen an unsere Coaches.

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Dez 01

5 Fragen von MaBiz an Coach Christine Klomann zum Thema „Bewerbung von Müttern“ (Teil 2: Das Bewerbungsgespräch)

MaBiz – das Karriereportal für Mütter – hat Coach Christine Klomann 5 Fragen zum Thema „Bewerbung von Müttern“ gestellt. Lesen Sie Fragen und Antworten zum Teil 2 – das Vorstellungsgespräch.

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Dez 01

5 Fragen von MaBiz an Coach Christine Klomann zum Thema „Bewerbung von Müttern“ (Teil 1: Die Bewerbung)

MaBiz – das Karriereportal für Mütter – hat Coach Christine Klomann 5 Fragen zum Thema „Bewerbung von Müttern“ gestellt. Lesen Sie Fragen und Antworten zum Teil 1 – die Bewerbung.

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Nov 20

Berufstätige Mütter sind zufriedener als Mütter, die zu Hause bleiben

In der Vergangenheit wurde intensiv und häufig diskutiert, ob Mütter, die berufstätig sind, auf Grund der Dopppelbelastung eher zu Depressionen neigen als jene, die zu Hause bleiben und den Beruf „Mutter“ in Vollzeit ausüben. Eine aktuelle Studie zu diesem Thema ist jüngst im Journal of Familiy Psychology erschienen und schafft Klarheit bei diesem Thema.

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