In 80% aller Stellenausschreibungen mittlerweile gefordert:
Der frühestmögliche Eintrittstermin
Stellenausschreibungen haben immer den gleichen Aufbau:
Zunächst wird die Firma und die Position beschrieben, gefolgt von den gewünschten fachlichen Qualifikationen und den Anforderungen an Persönlichkeit und Stärken. Und in 80% aller Stellenausschreiben folgt abschließend folgende Aufforderung:
„Bei Interesse an dieser spannenden und abwechslungsreichen Position freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung.“
ODER
„Bitte nennen Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltswünsche.“
Wie Ihre Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung, genauer im Anschreiben formuliert werden, lesen Sie in diesem Beitrag.
Wie erfolgt nun die Formulierung des frühestmöglichen Eintrittstermins im Anschreiben einer Bewerbung?
Viele Bewerber sind der Meinung, dass im Fall des frühestmöglichen Eintrittstermins konkrete Daten, z.B. der 1. eines Monats, angegeben werden müssen. Das ist ein Trugschluss, denn abhängig von der Dauer des Bewerbungsverfahrens kann es sein, dass viel Zeit bis zu einer Vertragsunterschrift vergeht und beispielsweise Ihr genannter Starttermin bereits bei der Einladung zum Vorstellungsgespräch in der Vergangenheit liegt bzw. Ihre Kündigungsfrist für den nächsten Zyklus überschritten wurde.
Abhängig von Ihrer aktuellen beruflichen Situation (flexibel nach Abschluss der Ausbildung oder des Studiums, in einem Vertrag, gerade arbeitssuchend oder z.B. am Ende der Elternzeit) müssen Formulierungen entsprechend angepasst werden. Die folgende Mustersätze zeigen auf, welche Formulierungen in konkreten Situationen passend sind. Der Hinweis zum frühestmöglichen Eintrittstermin wird üblicherweise am Ende des Anschreibens in den Text formuliert.
Mustersätze für Berufstätige mit einer vertraglich geregelten Kündungsfrist
| (1) | „Meine Kündigungsfrist beträgt (Ihre im Vertrag geregelte Frist).“ |
| Beispiel: „Meine Kündigungsfrist beträgt 6 Wochen zum Quartalsende.“ | |
| (2) | „Ich stehe Ihnen mit einer Kündigungsfrist von (Ihre im Vertrag geregelte Frist) zur Verfügung.“ |
| Beispiel: „Ich stehe Ihnen mit einer Kündigungsfrist von 4 Wochen zum Monatsende zur Verfügung.„ | |
| (3) | „Aufgrund meiner Kündigungsfrist von (Ihre im Vertrag geregelte Frist) bin ich kurzfristig verfügbar.“ |
| Beispiel: „Aufgrund meiner Kündigungsfrist von zwei Wochen zum Monatsende bin ich kurzfristig verfügbar.„ | |
| (4) | „Hinsichtlich Eintrittstermin ist der (konkreter Termin), infolge einer Kündigungsfrist von (Ihre im Vertrag geregelte Frist), möglich.“ |
| Beispiel: „Hinsichtlich Eintrittstermin ist der 1.Juli 2024, infolge einer Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Quartalsende, möglich.„ | |
| (5) | „Die Kündigungsfrist meines aktuellen Arbeitsverhältnisses beträgt (Ihre im Vertrag geregelte Frist).“ |
| Beispiel: „Die Kündigungsfrist meines aktuellen Arbeitsverhältnisses beträgt 3 Monate zum Monatsende.“ |
Mustersätze für Absolventen
(Studium beendet oder in den letzten Zügen der Bachelor-/Masterarbeit)
| (1) | „Meine Masterthesis/Bachelorarbeit werde ich voraussichtlich im (Monat /Jahr bei Jahreswechsel) beenden und stehen Ihnen somit ab (Datum) zur Verfügung.“ |
| Beispiel: „Meine Masterthesis werde ich voraussichtlich im September beenden und stehen Ihnen somit ab Oktober 2024 zur Verfügung.“ | |
| (2) | „Ich stehe Ihnen ab sofort zur Verfügung.“ |
| Beispiel: „xxx.„ | |
| (3) | „Ich bin kurzfristig verfügbar.“ |
| Beispiel: „xxx.„ |
Mustersätze für Arbeitssuchende
| (1) | „Ich stehe Ihnen ab sofort zur Verfügung.“ |
| Beispiel: „Ich stehe Ihnen ab sofort zu Verfügung.“ | |
| (2) | „Ich bin kurzfristig verfügbar.“ |
| Beispiel: „Ich bin kurzfristig verfügbar.“ | |
| (3) | Wenn aktuell eine Weiterbildungsmaßnahme oder Ähnliches läuft: „Meine Weiterbildungsmaßnahme (Name des Kurses) endet im (Monat). Insofern ist mein frühestmöglicher Eintrittstermin der (Termin).“ |
| Beispiel: „Meine Weiterbildung im Bereich Steuerrecht endet im Oktober 2024, insofern ist mein frühestmöglicher Eintrittstermin der 1.November 2024.„ |
Ich hoffe, Sie konnten die für sich passende Formulierung für Ihr Bewerbungsschreiben finden.
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Puh, nur gut dass ich mich an meine letzte Bewerbung nicht erinnern kann. Aber ich glaube, dass das sehr gut ist für Menschen die sich gerade bewerben müssen. Das ist ja auch immer eine sehr emotionale Situation.
Hallo Chris, in der Tat ist die Bewerbungsphase eine sehr emotionale Situation, meist geprägt von Stress und Unmut auf die anstehenden Vorstellungsgespräche. Deswegen sollte man sich im Rahmen eines Coachings begleiten und bestmöglich vorbereiten lassen.